Monday, December 26, 2016

WHITE PRIVILEGE* IS SIMILAR AL PODER QUE EJERCEN LOS HETEROSEXUALES

and both are shaped by degrees of class, color of skin, gender, knowledge of self, context, history.

Hace muchos años atrás, a un joven mexicano, heterosexual, burgués, rubio y de ojos azules le fue negada la admisión en un programa de estudios graduados en psicología en una universidad neoyorkina porque "y que hablaba inglés con un marcado acento hispánico". En PR o en México este joven hubiese tenido el privilegio que le otorga su color, clase social, educación formal. En los EEUU el privilegio o poder lo guían otros criterios. No se quedó callado. Apeló. Ganó. Su conocimiento sobre sus derechos, seguridad en sí mismo lo ayudaron a exigir una revisión de su caso.

White privilege and heterosexual power are not absolutes as there are other factors influencing how the non-white or the homosexual are viewed by the significant other making the judgement.

En un bar/cafetín de Santurce, los sirve-tragos dominicanos se burlaban entre ellos -sonrisitas, mano partida, señalamiento con los labios- de un hombre gay bien vestido y respetuoso, que allî tomaba unas cervezas. El muy astuto hombre estaba al tanto de lo que pasaba, se reía consigo mismo, les daba buena propina y antes de irse les dijo: "Tengan cuidado, que ustedes no saben si yo trabajo para inmigración y les formo tremendo revolú con su jefe". Los sirve-tragos cambiaron de felices heterosexuales a empleados extranjeros mal pagados y asustados.

*There is an extensive body of literature discussing this topic; therefore, infórmese, que aunque esté tranquilo consigo mismo, si quiere paz* social. esta no viene del cielo y su tranquilidad interna no la asegura.

*By the way, paz es social, la tranquilidad es personal. Elías Canetti, el filosofo rumano, distingue entre estos dos conceptos, and the Catholic church has done a good job at confusing them in order to control las masas.

El privilegio y grados de poder son también moldeados por los idiomas y su manejo. Get it.





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